Les spécificités de notre équipe
Nous sommes très exigeants lors de la sélection des membres de notre équipe. Evidemment, nous attendons de notre staff qu’il respecte les règles de sécurité, qu’il ait l’expérience nécessaire et qu’il soit sympathique. Mais cela ne suffit pas !
Nous attendons de chaque membre de l’équipe qu’il ait le bon état d’esprit pour faire une différence réelle aux yeux de chaque plongeur ! Nous insistons notamment sur l’esprit d’équipe et sur la flexibilité au service des clients.
Nous sommes une société multiculturelle et nous voulons contribuer à l’essor économique des régions dans lesquelles nous opérons. A qualifications équivalentes, nous donnons par conséquent la priorité au recrutement de personnel local. Cela nous permet notamment de pouvoir compter sur du personnel ayant une parfaite connaissance de l’environnement local et des conditions maritimes locales.
Grâce à cela, nous pouvons faire découvrir aux plongeurs les merveilles cachées de la région tout en améliorant la sécurité au travers d’une parfaite connaissance des conditions de la mer. A titre d’exemple, lors du recrutement des membres de notre équipe qui ne plongent pas, nous donnons la préférence aux anciens pêcheurs de la région.
Afin d’améliorer constamment la qualité de notre équipe, nous offrons aux plus méritants de nos collaborateurs des possibilités d’évolution de carrière au travers de formations.
Nous sommes convaincus que vous apprécierez le fait que notre équipe fait réellement la différence ! N’hésitez pas à nous donner le feedback qui nous permettra de nous améliorer encore davantage.
« Un très haut niveau d’exigence »