Wir sind sehr anspruchsvoll bei der Auswahl der Mitarbeiter unseres Teams. Natürlich erwarten wir, dass unsere Mitarbeiter stets freundlich sind, die nötige Erfahrung mitbringen und auch die notwendigen Sicherheitsvorschriften einhalten. Aber das genügt uns nicht !

Wir erwarten von jedem Teammitglied, dass es die richtige Einstellung hat und vor allem auch lebt, um auf die Bedürfnisse eines jeden einzelnen Tauchers eingehen zu können !

Somit haben für uns Teamarbeit und Flexibilität einen besonderen Stellenwert, um unsere Gäste zu bedienen.

Wir sind eine multikulturelle Gesellschaft und wir möchten einen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Regionen, in denen wir tätig sind, leisten. Von daher geben wir, im Falle einer gleichwertigen Qualifikation, gerade lokalem Personal den Vorrang. Dies erlaubt uns, Mitarbeiter mit perfekten Kenntnissen der lokalen Gegebenheiten und lokalen Bedingungen auf See zu beschäftigen.

Nur mit Hilfe solch erfahrener Mitarbeiter, die über die Bedingungen und ggf. auch Gefahren des heimischen Meeres Bescheid wissen, ist es uns möglich, Ihnen als Taucher sowohl die versteckten Wunder in der Region zu zeigen als auch gleichzeitig Sicherheit zu geben. Zum Beispiel bevorzugen wir bei der Suche von Teammitgliedern, die nicht tauchen, auch ehemalige Fischer in der Region.

Um zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität unseres Teams beizutragen, bieten wir den Besten unserer Mitarbeiter die Möglichkeit, sich durch Schulungen beruflich weiterzuentwickeln.

Wir sind sicher, Sie werden den Unterschied erkennen, was unsere Tauchschule und unser Team ausmacht ! Fühlen Sie sich jederzeit frei, uns Feedback zu geben, denn nur so ist es uns möglich, uns immer weiter zu verbessern.